织梦CMS - 轻松建站从此开始!

欧博ABG官网-欧博官方网址-会员登入

欧博abg【年金一覧表】60歳~90歳以上の年齢別・都道府県別「厚生年金・国民年金」の受給月額を比較

时间:2024-06-25 00:36来源: 作者:admin 点击: 40 次
今回は厚生労働省「令和4年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」や政府により試算・公表された「モデル年金」をチェックするとともに、厚生年金・国民年金それぞれの年齢別・都道府県別の年金額をご紹介します。

先週6月14日、2024年度分の年金が初めて支給されました。年金受給額は2024年度から2.7%引き上げられています。

これにより厚生年金・国民年金ともに受給額が増え、安心されたシニアの方もいるでしょう。

一方、物価高の現状が続けば「結局老後資金は不足してしまうのではないか」という声もあがっています。

厚生労働省の資料によると、厚生年金の平均受給月額は14万円、国民年金の平均受給月額は5万円台でした。

ただし、これはあくまでも平均値。そこで今回は、年金額における差について注目してみましょう。

今回は、政府により試算・公表された「モデル年金」をチェックするとともに、厚生年金・国民年金それぞれの「年齢別の年金額」「都道府県別の年金額」をご紹介します。

なお、記事内の厚生年金はすべて国民年金を含みます。

1. 【最新】政府が提示した単身・夫婦世帯の「年金モデル」23パターン

2024年5月13日、厚生労働省「第15回社会保障審議会年金部会」にて年金モデルが公表されました。

単身世帯・夫婦世帯の年金モデルを、それぞれ確認していきましょう。

1.1 「単身世帯」年金モデル(現役期の報酬・加入状況別)

単身世帯の場合、以下の年金額として現役時代の報酬ごとに試算されています。

【写真全10枚中1枚目】単身世帯の年金受給額モデル。2枚目以降では、年齢別の年金額一覧表をチェック。

単身世帯の年金受給額モデル

出所:厚生労働省「これまでの年金部会も踏まえてご議論いただきたい論点」

すべての画像を見る(11枚)

報酬54万9000円(※男性の平均的収入を1.25倍):合計年金額 18万6104円

報酬43万9000円(※男性の平均的収入):合計年金額 16万2483円

報酬32万9000円(※男性の平均的収入を0.75倍):合計年金額 13万8862円

報酬37万4000円(※女性の平均的収入を1.25倍):合計年金額 14万8617円

報酬30万000円(※女性の平均的収入):合計年金額 13万2494円

報酬22万5000円(※女性の平均的収入を0.75倍):合計年金額 11万6370円

報酬14万2000円(※短時間労働者(男女計)の平均的収入):合計年金額 9万8484円

報酬国民年金のみ加入:年金額 6万8000円

1.2 「夫婦世帯」年金モデル(現役期の報酬・加入状況別)

夫婦世帯は、下記の通り「夫婦共働き」「片働き」に分けて試算されています。

夫婦共働き

男性の平均的収入を1.25倍+女性の平均的収入を1.25倍:33万4721円

男性の平均的収入+女性の平均的収入:24万9777円

男性の平均的収入を0.75倍+女性の平均的収入を0.75倍:25万5232円

男性の平均的収入を1.25倍+短時間労働者の平均的収入:28万4588円

男性の平均的収入+短時間労働者の平均的収入:26万967円

男性の平均的収入を0.75倍+短時間労働者の平均的収入:23万7346円

女性の平均的収入を1.25倍+短時間労働者の平均的収入:24万7101円

女性の平均的収入+短時間労働者の平均的収入:23万978円

女性の平均的収入を0.75倍+短時間労働者の平均的収入:21万4854円

片働き

男性の平均的収入を1.25倍+国民年金のみ加入:25万4104円

男性の平均的収入+国民年金のみ加入:23万483円

男性の平均的収入を0.75倍+国民年金のみ加入:20万6862円

女性の平均的収入を1.25倍+国民年金のみ加入:21万6617円

女性の平均的収入+国民年金のみ加入:20万494円

女性の平均的収入を0.75倍+国民年金のみ加入:18万4370円

次の章からは、厚生年金・国民年金それぞれの年金受給額を年齢別にチェックしていきましょう。

(责任编辑:)
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:
发布者资料
查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级: 注册时间:2024-12-22 13:12 最后登录:2024-12-22 13:12
栏目列表
推荐内容