近些年，“悬浮”、“不接地气”、“披着职场外衣谈恋爱”的各类职场剧层出不穷，观众苦“假职场剧”久矣。《理想之城》的出现打破了这种局面。

不谈恋爱（恋爱戏份极少，且非撒糖式的），不住豪宅，没有浓妆艳抹，不加滤镜，服化道随着场景、人物真实状况的变化而呈现出不同的层次与风格……极具真实感且专注讲述职场故事的《理想之城》以强劲的口碑和热度证明了这一点。

该剧于8月12日开播至今日非会员收官，口碑与热度随着剧情的展开也实现了逐步走高：豆瓣评分7.8；爱奇艺站内最高热度突破8200，骨朵最高热度达到76.42。

作为传递娱乐与厚海文化今年推出的一部现实主义力作，《理想之城》“去悬浮”、“去滤镜”、真实且落地的品质为行业树立了职场剧标杆，正如传递娱乐总裁、《理想之城》总监制赵文竹所说：“这是一次挑战和突破，我们希望可以借此提供职场剧的另一种可能性，尽自己所能重塑观众对于国内职场剧的审美和看法。”

传递娱乐总裁、《理想之城》总监制赵文竹

力邀强主创，打造真职场

职场剧最忌“悬浮”与“滤镜”，真实感是衡量一部职场剧好坏的重要标准。

《理想之城》在风格定位上突破了固有套路，极力呈现真实感。传递四力总经理、《理想之城》总制片人张婷婷在采访中对骨朵说道：“一切都必须围绕人物的成长背景、工作环境、消费习惯和观念去进行设计和打造。”

传递四力总经理、《理想之城》总制片人张婷婷

所以，“苏筱进入赢海集团之前并没有什么精致的妆容，但进入集团之后随着职位的变化妆容、穿着都随之变化；夏明谦和帅气，照常理可能会用一些大牌西装或者是潮流轻奢，但服装必须要兼顾行业特性和人物性格，所以他不会穿得特别打眼，但是会优雅得体。”

“张小北和吴红玫住的老房子，一看就会引起“打工人”强烈的共鸣；天成逼仄杂乱的工作环境，也是和公司经营管理状态极其相符的；以及很多观众都注意到的许峰在审计前后皮鞋擦亮的细节……”

这些真实感与细节的呈现离不开主创人员的精心设计与打磨。据张婷婷透露，曾凭借电视剧《白鹿原》获得白玉兰最佳导演奖的刘进，是制片方最先确定合作的，“刘进导演一加入，这场创作之战就有了强有力的同盟军，他的个人风格非常契合剧本内容，在展现人性幽微的同时又能坚守明亮的底色。”

除了在演员调度与视听呈现等层面的真实感塑造外，导演刘进介入项目后，在文本上也做了很多加分的工作。比如，在看完全剧本后，他提出将原剧本中间几集苏筱去云南开发房地产的情节改成苏筱处理集团与子公司之间矛盾的故事，着力点放在职场的明规则与潜规则上。

这样，从一开始的讨薪风波、水泥事件、审计风波、内奸门，到黄礼林中风事件及天字号合并引发的夺位风波，全剧都贯穿了这个中心矛盾，不仅避免了剧情走向上的松散，也在各大职场高手的明争暗斗中，展现了真实的职场环境，情节与情节之间环环相扣，引人入胜。

此外，这部剧在拍摄方式上比较大的创新是对于LED屏的应用，张婷婷指出：“这部剧使用LED替代了传统绿布的方式，传统的绿布方式是后期把需要的背景用抠像放上去，这样演员脸上的光是平的，不会像实景拍摄产生光影变化。LED就解决了这个问题，随着演员动态脸上会反映出光影变化，显得比较真实。”

制片方和主创人员在真实感上的发力与心血并没有白费，正如豆瓣上《理想之城》第一条短评所说，“这才是国产职场剧该有的样子”，观众最终的认可让赵文竹和张婷婷很欣慰，“这是各部门所有参与这个项目的人不断添砖加瓦、主创团队倾尽心力，用心工作 一块砖一块砖垒砌起来的理想之城。”

精准选角与精彩群像

“这三个人都是大众最喜欢的演员啊！”当记者问及这部剧在选角上有什么考量时，张婷婷脱口而出。

无论是从知名度及大众喜爱度上，还是从角色贴合度上来讲，孙俪、赵又廷、于和伟无疑都是制片方最优的选择。

据张婷婷透露，看到孙俪身上有和苏筱这个人物非常共通的一面，同样认真、坚持、积极，而且她自己也非常喜欢这个人物，认为在诠释她的过程中有许多可以发挥的空间。在筹备和拍摄阶段，孙俪也主动“求意见”，希望导演能让她更有突破性，不遗余力地诠释好苏筱。

赵又廷之前在职场剧《平凡的荣耀》中有过非常出色的发挥，塑造的角色有职业感，有现实主义的质感，也有理想主义的色彩，这些与《理想之城》的定位都有相似之处。但是夏明这个角色又与他之前塑造的角色有很大的差异：夏明有谋略，有手腕，能引导苏筱一路前行，又能与赵显坤一决高下，是个狠角色。赵又廷的塑造能力能够让夏明在不动声色中搅动剧中人物关系的暗流涌动，而他本身柔情又纯真的一面又能打动观众，所以“他是塑造夏明的不二人选”。

赵显坤这个角色的塑造难度在于，他背负着一个企业家的使命与责任，怀揣着创业的初心和理想，带领赢海庞大的队伍发展壮大，不断寻求突破，同时他又具有一个商人的狡黠术法，在与天字号五家公司的博弈中不断求取平衡、企图兼顾稳定和活力。“于和伟的表演功力有目共睹，他塑造过许多复杂、细腻而又真实的角色，这样的表演能力对于赵显坤的塑造显得格外重要。”

观众评价说《理想之城》“全员演技在线”，这话不无道理，高叶、李传樱、陈明昊、李洪涛、赵君、钱漪……因其精彩的表演而频频获赞与出圈。他们塑造的人物让观众兴奋——行为选择充满争议的女二吴红玫，暴脾气、小心眼、时而面目可憎时而又讨人喜欢的黄礼林，表面粗枝大叶实则粗中有细、知人善用的“人类高质量老板”汪炀，暗藏野心却时常笑脸相迎的汪明宇，惧怕风险、明哲保身的“端水大师”徐知平，“阳奉阴违”陈思民……

“一众配角的选择是希望在具有现实感的基础上营造出一个生动有趣的职场氛围。剧中有一段苏筱和杜鹃的对手戏，他们把几个重要人物按照动物世界进行了比喻：熊、猎豹、猫头鹰、狐狸、蝙蝠、熊猫等，突出了每个角色的特点。这正是我们的追求，在选择演技过硬且又适合角色的基础上，突出每个角色的性格特征，破除了电视剧中经常出现的‘经典款’配角，带给观众新鲜感。”

“传递”理想与“传递”初心

张婷婷在采访最初说道，“中国建筑从业人员的身影遍布全国乃至全球，他们架桥、建楼、铺路，我们穿行其中，但建筑从业者却鲜有成为电视剧的主角。所谓“现实主义”本身的意义就应该是反映时代特征、直面现实困惑。《理想之城》着眼于建筑从业者，但不拘泥于描绘建筑行业，重点还是在写城市中谋生存、谋发展的这群人。”

所以在剧中，除了描摹苏筱与高层管理人员之间关于明规则、潜规则的“职场暗战”之外，也有许多笔墨着力在包括吴红玫、许峰、陆争鸣等底层员工的摸爬滚打上。一如剧名《理想之城》所昭示的那样，在当下真实且不乏残酷的职场环境中，有些人可以像苏筱般始终坚持初心，一路拼搏，有些人也许跟许峰一样，虽然面对困境或有妥协，但无论怎样，他们都在努力地工作和生活，每个人都在积极地构筑自己的理想之城。

这也正是传递娱乐一直以来所坚持的传达好内容传递正能量，在传递娱乐总裁、《理想之城》总监制赵文竹看来，塑造出鲜活、真实、可信的人物，又能够传递出正确价值观的作品正是现实主义作品的精髓。

“业内一直觉得国内的职场剧、科幻剧、漫改剧等题材是相对品类，过往成功案例也不多，但题材只是门槛，越是有门槛的品类，其实越是有做出精品的契机。”正是基于一种对题材创新及内容为王的不懈坚持与努力，才让鲜有“成功先例”的漫改剧《棋魂》和职场剧《理想之城》一举成为行业标杆。

今年，除推出《理想之城》这一部S级大剧外，传递娱乐还推出了全民欢推理真人秀节目《萌探探探案》，成为这个夏天热度最高的综艺。谈及传递娱乐今后的规划时，赵文竹说到，现在公司无论是剧作还是要综艺都有了一定的代表作，接下来公司将继续坚持传递娱乐剧综全能的方向，从初期的金字塔模式转变为扇形架构，未来用更包容的心来接纳更多的人才，做出更好的作品！

这也正验证了此前她在采访时说过的一句话：“对内容开发，与其心急一年开发两三个出来，不如脚踏实地把每一个内容都做到口碑收视双赢，带给团队及公司的价值会更大。”

原标题：《专访传递娱乐｜《理想之城》：从一块砖做起，期待搭建一座城》