近日，欧博省法院组织的全省法院“能动履职好文书”评选工作和“公正司法好庭审”展播活动公布了评选结果。其中连州法院白升莲法官审理的（2023）粤1882民初1924号案的裁判文书获评2024年第一批全省法院“能动履职好文书”。

据悉，该案是一起劳动争议纠纷，刘某在工作中不慎受伤，建材公司以双方不存在劳动关系为由拒绝认定其为工伤。刘某向连州市劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决刘某与建材公司存在劳动关系。建材公司不服仲裁裁决，诉至连州法院。

通过阅卷及与仲裁委沟通，承办法官了解到刘某申请确认劳动关系的目的是要求建材公司承担工伤赔偿责任。但确认劳动关系仅是获得工伤赔偿的第一步，之后可能要经过工伤认定、伤残等级鉴定、劳动能力等级鉴定，欧博娱乐再根据伤残等级进行工伤赔偿仲裁及工伤赔偿等繁杂诉讼，既耗时又费力。基于建材公司在刘某受伤后主动支付了全部医疗费用，承办法官根据职业经验初步判断建材公司愿意承担刘某受伤的赔偿费用，且双方在仲裁委已尝试调解，争议焦点在于赔偿金额。

为能实质性解决问题，避免后续产生新的关联纠纷、衍生诉讼，给当事人带来诉累，连州法院制定了确认劳动关系案件审理与工伤赔偿调解同时进行的方案，争取一次性解决双方的劳动关系认定纠纷和工伤赔偿问题。经多次沟通协调，双方最终签订调解协议，并当场支付全部赔偿款，双方握手言和。本次调解一次性解决了双方的劳动关系认定和工伤赔偿问题，实现了法律效果和社会效果相统一。

民生利益无小事，一枝一叶总关情。连州法院紧紧围绕“公正与效率”主题，坚持能动履职、实质解纷，抓实抓细全链条诉源治理，让大量矛盾纠纷止于诉前，化于诉内，实现案结事了政通人和，切实提高人民群众的司法获得感。2024年以来民事案件调解率达52.70%，切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

通讯员：王建兵

原标题：《喜讯! 1篇裁判文书获评2024年第一批全省法院“能动履职好文书”》